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Assessment

Você tem dificuldade na tomada de decisão na contratação de um candidato ou na promoção de um colaborador?

Muitas vezes há uma oportunidade para um colaborador, mas temos dúvidas sobre o que ele já preenche da nova posição e o que ele teria que desenvolver. E nós podemos te ajudar com essa decisão!

 

A partir de uma análise minuciosa com relação às necessidades da posição a ser ocupada, dos novos desafios oferecidos ao profissional, da cultura da empresa e do momento do negócio, aplicamos uma avaliação comportamental, avaliamos as principais competências para a posição e desenvolvemos um diagnóstico detalhado com relação às competências comportamentais do indivíduo, os pontos que o profissional já preenche, bem como os pontos necessários a desenvolver com relação à oportunidade.

 

Com essas informações você tornará o seu processo de tomada de decisão mais detalhado e assertivo. Nosso serviço é personalizado as suas necessidades e dependendo da complexidade do projeto em até 3 dias* você pode garantir mais tranquilidade nas suas decisões. ( *prazo estimado para avaliação de um único profissional).

 

Benefícios de um processo de Assessment

  • Diminuir a subjetividade da escolha
  • Clareza para tomada de decisão
  • Correlação da cultura interna do negócio, gestor direto, equipe, estratégia e pessoa
  • Reconhecer fortalezas comportamentais
  • Identificar oportunidades de desenvolvimento
  • Diminuir perdas financeiras
  • Receber um diagnóstico preciso sobre o que o candidato atende com relação à oportunidade
  • Identificar a melhor forma de liderar o profissional no novo desafio

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